• 中國黃金集團召開2024年合規管理專題會

    來源: 發布時間:2024-04-04 瀏覽次數:542

    4月3日,中國黃金集團有限公司召開2024年合規管理專題會,深入學習貫徹習近平法治思想,貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,傳達有關領導同志批示要求,貫徹落實國務院國資委深化法治央企建設工作推進會會議精神和集團公司黨委有關部署,通報典型案例,扎實推進集團公司合規管理體系建設。

    集團公司黨委副書記、董事、總經理殷長波出席會議并講話。黨委委員、總會計師于學平,黨委委員、副總經理趙占國,副總經理姜良友、王佐滿出席會議,國務院國資委黨委第一巡視組有關同志應邀參加會議。

    會議指出,集團公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握新時代法治建設總要求,持續強化合規管理,“依法治理、合規經營”理念顯著增強,法治合規體系不斷健全完善,為集團公司高質量發展提供了有效支撐保障。

    會議強調,各級企業要深入學習貫徹習近平法治思想,深刻領悟習近平總書記重要指示批示精神的豐富內涵,按照國務院國資委法治央企建設會議精神和集團公司黨委工作要求,持續健全完善風險防控制度體系,全面深入排查企業各領域的風險隱患,進一步明確目標、壓實責任,不斷深化法治建設,真正把合規管理、風險防范貫穿企業生產經營全過程,全面推動集團公司法治合規工作再上新臺階。

    會議要求,各部門、各企業要進一步提高政治站位、強化責任擔當,扎實落實法治建設第一責任人職責,持續增強法治意識底線意識、切實履行主體責任;要著力提升合規體系有效性,堅決守牢依法合規經營的底線紅線。落實“管業務必須管合規”主體責任,推動合規要求和管控措施嵌入管理流程,堅守合規管理“三道防線”;要加強法律糾紛案件管理,做到“以案促管”“以管創效”。各直管二級公司要承擔案件主體責任,及時填補管理制度漏洞,持續開展“壓存控增”工作,通過訴訟、仲裁、調解等多元化糾紛解決機制妥善處理案件;要加快推進涉外法治建設,有力支撐保障企業國際化經營,把依法合規、守法誠信作為國際化經營的首要前提;要系統推進組織體系建設,全面加強黃金法治工作隊伍建設。堅持依法治理與合規管理相互融合、國內法治人才與涉外法治人才一體建設、健全機構與配備人員同步推進,著力加強法治人才隊伍建設。

    會議以“現場+視頻”形式召開。集團公司總助級干部、總部各部室副總經理及以上人員、各級企業領導班子成員、總法律顧問,總部各部室合規管理員及法律合規部全體人員近1000人參加了會議。

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